En Promigas y empresas vinculadas estamos convencidos de que para alcanzar rentabilidad y crecimiento sostenible la clave es la conducta ética empresarial. Contamos con unos valores y con una Política Antisoborno- Anticorrupción aprobada por la Junta Directiva , cuyo responsable principal es la alta dirección.
Contamos con una estructura de 3 líneas de defensa :

Dentro de la segunda línea de defensa encontramos:
Nuestra segunda línea de defensa es liderada por la Gerencia de Riesgos y Cumplimiento, en donde nuestros oficiales de cumplimiento Anticorrupcion y de Lavado de Activos, están a disposición de todos para asesorarlos y apoyarlos en la correcta gestión de estos riesgos y recibir así mismo las denuncias que deseen informar, ellas son:
- JIMENA ARANGO OFICIAL DE CUMPLIMIENTO PRINCIPAL
Contacto: jimena.arango@promigas.com
- CYNTHIA HERNANDEZ - OFICIAL DE CUMPLIMIENTO SUPLENTE
Contacto: Cynthia.hernandez@promigas.com
Canal de reporte de Conflictos de Interés:
Tenemos a disposición de todos los colaboradores y terceros con los que nos relacionamos, el siguiente link mediante el cual pueden reportar o consultar conflictos de interés, los cuales serán atendidos por nuestros oficiales de cumplimiento, con absoluta reserva y confidencialidad.Formulario
Comité de Etica:
Promigas S.A. E.S.P. actuando siempre dentro de los más altos estándares éticos, ha implementado, en línea con la Política Antisoborno- Anticorrupción, un Comité de Ética con el fin de que exista un órgano conformado por un equipo interdisciplinario en el cual se expongan de manera transparente y objetiva las conductas y situaciones que ponen en riesgo los valores de nuestra empresa, y que a su vez, sea el órgano mediante el cual se evalúen y recomienden mejores prácticas. Sus miembros son:
- Presidencia
- Gerencia de Riesgos y Cumplimiento – oficial de cumplimiento
- Vicepresidencia Administrativa y Financiera
- Gerencia de Talento Humano
- Vicepresidencia Legal y de Sostenibilidad
- Vicepresidencia de Operaciones
El Presidente de la empresa, será el Presidente del Comité y la Gerencia Corporativa de Riesgos y Cumplimiento será el Secretario. Cualquier contacto que desee puede hacerlo a través de los Oficiales de Cumplimiento.
Certificación ISO 37001
La certificación ISO 37001 ofrece múltiples beneficios para las organizaciones, entre ellos la mejora continua de las prácticas anticorrupción, la prevención de conflictos de interés y el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la integridad. Además, promueve la confianza entre las partes interesadas, facilita la apertura de nuevos negocios y aumenta el reconocimiento internacional. Esta norma, desarrollada por la Organización Internacional de Normalización (ISO), proporciona un marco sólido para prevenir, detectar y abordar el soborno y la corrupción en todas sus formas.
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